这个现在还是非常简单和很好解决的问题：留下工作和加班的证据，如果有合同和社保记录更好，没有也行：付工资的记录、上班的照片、上下班的时候记录和照片等，然后直接和他沟通，不行就人社劳动部门去仲裁。但是建议协商解决，毕竟老板们也真的不容易，日要善良和通情达理。
这个没办法啊，人家要找你茬你也没办法，毕竟人家是老板，除非你别让他找到了理由。
