当然是PDF格式为好。Word格式会因为版本,设置的不同,打开后导致排版等的内容变化。我在招人的过程中,如果看到排版混乱的简历,一般就不看了。连简单排版格式都搞不定的,工作能力肯定也不会怎么样。所以格式很重要的。
您好:如果是常规格式的的话,通常是word格式。如果您有一些特殊的附件,比如项目材料这类的。可以考虑做成pdf附件。
你以word格式发的话基本都是附件的呵。建议可以用正文求职信+附件word简历的方式。很多HR不愿意打开代附件的简