从利益最大化的角度来说还是等破产比较好，因为公司需要承担相应的约定赔偿，同时可以去当地的人才中心每月领取失业金，我没记错的话是可以连续领取3年的时间，自动离职就这两项都得不到补偿。企业倒闭之前自动离职得不到任何赔偿，因为是主观性离职，所以法律不承认这种赔偿方式！！！换个角度说，如果这只是公司的资产重组的情况，还是应当等待，做好自己的本职工作就好，如果真是这种情况发生，那么公司也会按照现有的人力资源作出相应的调整，届时你会有更多的高升机会！！！综合建议：等待，不建议自主离职！！！
个人觉得，既然已经6年了，相当于谈了6年的恋爱了，都是有感情的，既然公司即将关门，我们应该为公司做最后一件事情，被动的离职吧，不要主动辞职，在此之间，你也可以投简历的....
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