单位给员工购买团体意外险其实是一种福利，因为国家规定是必须为员工购买工伤保险的，在进行赔付时工伤保险津贴和意外保险并不冲突，仅住院治疗费不会重复理赔。也就是说一旦遭遇比较严重的意外事故员工可获得更多的补偿。
当然团体意外保险并不是强制保险，可以选择不买的。
如果你们公司的工人是属于1—3类工作，可以买市面上的所有意外险产品，市面上也有极少的意外险可以承保4类职业，你在购买保险的时候可以问清楚。
按照你的要求推荐几款100元左右的意外险吧：
“平安是福”综合意外险：意外伤害10万，意外医疗1万，年缴保费100元。
“太平福寿”意外伤害险：意外伤害10万，意外医疗2万，年缴保费135元。
吉祥年综合意外伤害险：意外伤害10万，意外医疗1万，年缴保费100元。
一路平安综合意外险 ：意外伤害10万，意外医疗1万，，年缴保费108元。
很多公司选择的是吉祥年综合意外伤害险和“太平福寿”意外伤害险，如果你们公司有一定的风险，可以直接和慧择联系，为你们量身定做团体意外险。
因为一家公司企业的福利待遇好坏，关乎着这家公司企业未来的发展。为什么小编会这么说呢？虽然我国目前的经济发展已经非常高效了，但与此同时，所应对的各类风险也在大大增加，人们在此情况下，都会考虑到自身的健康安全问题。所以一家企业有没有为员工购买团体险，这对于员工来说是非常重要的，毕竟谁也不希望自己的保障不足，在发生风险时没有应对的条件。
单位给员工买团体意外险，属于对员工的福利，解决员工的后顾之忧，对于稳定员工起着积极的作用。同时，也可减轻单位负担。网络办理，保费比线下便宜。如有需要可点我联系或百度保险叶君帅
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