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(四)专业技能考核或面试
2014年8月27日(周三)—28日(周四)由各招聘单位对笔试合格人员进行专业技能考核或面试。专业技能考核或面试按照笔试成绩由高到低的顺序，以计划招聘人数与笔试成绩合格人数1:5的比例确定参加专业技能考核或面试人选，不足1:5的按实际人数确定。
考核内容为招聘岗位所要求的专业理论知识和技能，成绩采取百分制计算，合格线为60分。专业考核或面试成绩的60%计入总成绩。
专业考核或面试成绩于2014年9月2日(周二)在东城教育人才公布。
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