公司有一定条件才给员工交保险,员工劳动仲裁,公司该如何处理?

2025-04-07 22:45:09
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回答1:

缴纳社保是强制性法律义务,不可以设置前提条件,建议及时与劳动者和解,以后应当按时为劳动者缴纳相关保险。

社会保险法
第八十六条 用人单位未按时足额缴纳社会保险费的,由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足,并自欠缴之日起,按日加收万分之五的滞纳金;逾期仍不缴纳的,由有关行政部门处欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款。

回答2:

你好,签订劳动合同和买保险是劳动合同法要求用人单位履行的法定义务。贵公司的规定违法劳动合同法的规定,无效。
建议:补签合同,补买社保。