在阿里巴巴工作是一种怎样的体验?

除了咱们一般公司的制度，阿里对于新入职的同学都会有导师制度，行政部门会给你“配置”师兄师姐，有什么问题都可以向他们反应和寻求帮助。关于称呼方面，内部互称同学，级别高的称老师，这方面大家都懂。晋升方面，每年一次晋升机会，绩效评分3.75是我们最希望的分值。大部分员工都是一年16薪，你做的好的话一年公司给你20多薪也大有人在。听说我女朋友的高中同学，工作经验5年，加入阿里两年，前段时间给了价值100万的股票，比心羡慕。在阿里对于员工来说，付出和收获是成正比的。另外，你会发现你做的每件事情，都很有意义，都能帮助很多人，成就感满满。

2016年进入阿里，成为中供一员，在入职三个月后被塞到杭州总部培训了一周，也就是所谓的百大。马云的百年计划大学。培训的内容大概是产品知识，销售技巧，阿里文化还有风控也就是所谓的高压线。有意思的是碰到园区刚好有个五年陈授戒仪式。入职五年的员工会被集结到总部颁发一枚戒指。一念香，三年醇，五年陈，在阿里坚持五年的人都是很厉害的了。

公司特色：喜开会、培训多、邮件多、吹捧多、变动大，“学会拥抱变化”会是你听的最多的，要时刻表现正能量，直系领导决定了你的生存，要想混的好，领导喜欢很重要，会说远比会做重要。如果是刚毕业的大学生，能进大公司的话，第一家公司真的建议去大公司，因为会学习到很多，成长会很快。其他人如果是从没有进过大公司的，也可以去感受一下。