猎头公司的收费标准及后续服务问题

猎头公司的收费方式可以分为三种：

A、预付款收费：

双发达成合作协议后，企业先支付1-3万不等的预付款，可用于之后的岗位招聘费用，其余的费用在岗位招聘入职后一次性收取。（预付款客户一般猎头小伙伴会更积极推荐哦，成功率更高、周期更短）

B、按结果付费：

一般不收取预付金，岗位招聘入职支付第一笔费用，一般是总费用的50%-80%，候选人过保后支付尾款。

C、按过程付费：

推荐简历，确定面试前支付25%，人选面试通过25%，人选入职支付25%，人选过保证期在支付25%，具体比例可以协商确定。

靠谱的猎头公司！推荐一下南方新华，是一家大型管理咨询式猎头服务机构，以招聘结果为导向，为企业提供专业精准的24小时极速猎头服务和企业人力资源管理咨询服务。

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所有的猎头都是向企业收费，这个主要是供需平衡造成的，一般一些高级、稀缺的人才对于企业的发展很重要，而企业通过常规方式都是很难寻访到。所以猎头才会向企业收费。
猎头和中介最大的不同是，中介是为找不到工作的人找工作，所以是和个人收费；而猎头是为企业寻找招聘不到的人，所以是和企业收费。
一般来说，猎头的推荐人员入职是有保证期的，一般三个月，如果三个月内离职，猎头需要免费再推荐一个人入职。如果超过保证期离职，那么猎头不再负责。

如果是真心稀缺的话，不妨让猎头试一下，有些猎头做一段时间做不出来，也就不做了。