具体赔偿金额，要根据你本人工资水平以及当地平均工资和工伤政策而定。
根据《工伤保险条例》
一次性伤残待遇包括一次性伤残补助金，一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金，赔偿依据：
九级伤残的一次性伤残补助金为9个月本人前十二个月平均工资。
劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
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