劳者搜集关于用单位间存劳关系证明：工作证或工作牌（盖公章）、工资卡交易记录、工资条、公司名称工装、税局打印并盖章税完税证明、用单位劳者办理暂住证、考勤记录、社保险缴纳记录、派工单、同事证言（离职职都）、录音录像或者其劳者名字公章或板签字书面材料等要证明双间存劳关系般于拖欠工资举证责任于用单位于属于用单保存相关证据应由用单位提供 《工资支付暂行条例》 第六条 用单位应工资支付给劳者本劳者本故能领取工资由其亲属或委托代领 用单位委托银行代发工资 用单位必须书面记录支付劳者工资数额、间、领取者姓名及签字并保存两备查用单位支付工资应向劳者提供份其工资清单 第七条 工资必须用单位与劳者约定期支付遇节假或休息则应提前近工作支付工资至少每月支付实行周、、工资制按周、、支付工
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