高伟达公司怎么样？

看你工作年限了
我在这个公司呆过几年，后来离开了。从大家比较关注的几个方面来说吧
1、工资：比本行业平均水平低不少
2、工作环境：外包公司嘛，甲方就是老大，你做乙方就是受气，尤其是北京分软更受气(项目经理光拍甲方马屁了，一点顶不住压力，什么杂活都接，然后给下面的底层程序人员)，南方有些甲方稍微好点
3、加班情况：比同行业加班更多，而且美其名曰“潜规则”，加班费根本别想
4、出差补助：有出差补助，但是如果北京的去南方出差的话，半年都发不下来也常有
5、公司氛围：总部的老总等对员工态度还不错，具体不好说，因为他们基本的管理情况：只压下一级人员。也就是说项目经理会给你施压，但是项目经理上面一级别的人会表现的很和蔼。但是表现的怎么样是一回事，他给项目经理施压，最后还是在你头上
6、涨薪：基本没戏
7、学习技术：基本免谈，在项目里面天天加班到12点左右，基本都在复制粘贴，当然你如果觉得你还有“多余”时间自学，那我也不说什么
8、工作内容：面试进去是开发，但是最后不知道让你做什么，有人去做测试了，有人去做运维了...
9、宿舍：看什么位置，除了北京的宿舍都还行。北京的宿舍还不如大学宿舍
如果对你有帮助记得采纳~

高伟达软件股份有限公司于2003-04-11在北京市工商行政管理局登记成立。法定代表人于伟，公司经营范围包括开发计算机软件及配套硬件、系统集成；销售自产产品等。

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应答时间：2021-01-12，最新业务变化请以平安银行官网公布为准。
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如果你觉得可以锻炼自己 可以学到很多有帮助的东西 那就去试试看啊 、、 至于公司具体情况 可以登入公司网站 看看公司简介 机会到手不必犹豫 追问： 谢谢 我打算去闯一闯

外包公司，有项目了就招人，项目结束了就派到外地出差。
有些能找到合适工作的都走了，找不到合适的就跟着在外地做项目，在这让我深刻理解IT民工这个词的意思。
入职了就把你像包裹一样派到客户那驻场，离职的时候像垃圾一样对你，不要想像任何福利，没有的。
没工作经验的小朋友可以去试试，还是有机会学东西的。 但是薪资结构，五险一金一定要问清楚，这里边还有精心设计的规则。
只能说同事都是好同事，领导都是好领导，但是公司的制度真的很恶心人。