国家规定产假98天,我们老板就只有30天,生育津贴国家补了我8千多,但

2025-04-07 19:12:15
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回答1:

如果觉得告了,就一次性告到底。
《女职工劳动保护特别规定》
第五条:用人单位不得因女职工怀孕、生育、哺乳降低其工资、予以辞退、与其解除劳动或者聘用合同。