不合法，用人单位应当支付经济补偿。
因用人单位倒闭而协商解除劳动合同，根据《劳动合同法》第三十六条：“用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。”按第四十六条第二项规定，用人单位应当向劳动者支付经济补偿。
经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。
就地申请免费服务的劳动仲裁。依法维权
相对补偿了
内容全部来源于网络收集，如有侵权，请联系网站删除！