其实很简单，你在这种组织里挂个名，和其中的积极分子保持联系，能知道其中发生的大事、组织是如何运行的就行。
到时候你简历怎么写都行，做HR的基本都是看看简历，问问组织里的一些事情，不会去找组织里的人核实。
其实你的个人素质、是不是书呆子，我们这种HR看几眼，稍稍聊聊天就知道大概了。
大家有个误区认为什么什么经验必须有。用人单位看的是你这个人整体，包括你写在简历上的经历，性格言谈举止包括你的背景和与用人单位是怎么联系上的。找工作和谈恋爱完全一样，你会因为只是看上某个人的一个特点（比如钱多）就决定跟他结婚吗?那是一种感觉，觉得你们俩合适，说不出理由的。觉得不合适也说不清理由。所以一般有同学在问企业自己落选原因的时候得到的都是模棱两可的借口。这也跟谈恋爱一样。
对找工作唯一有帮助的是多接触社会上的人，丰富自己的社会经验和人脉关系。有这两样不用投简历都有工作来找你。
千万别把自己的视野束缚在学校里。
职业规划师老白
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