累计工龄 28年,在公司干了8年,距退休还有3年,公司可以终止劳动合同

2025-04-08 12:40:21
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回答1:

可以解除,但应该按工作年限支付补偿金,如果是违法解除,应该按双倍补偿标准进行赔偿。
不能依法解除合同的规定是在本单位连续工作15年,且距法定退休年限不超过5年,而不是你说的累计工龄。