第一，工资不低于当地最低标准。这个标准是……而且最低……第二，工伤按照法律执行，那是医药费报销，具体误工费工时工资正常照发还是不包括。第三，甲方解除合同需有合理理由，乙方解除合同要赔偿。具体就看得着这些，随便说说，仅供参考。
