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拉卡拉企业文化中管事四步法分别指的是什么？
拉卡拉企业文化中管事四步法分别指的是什么？
2025-04-11 15:31:01
推荐回答（1个）
回答1：
拉卡拉企业文化中管事四步法分别指的是：
1、先问目的；
2、再做推演；
3、亲手打样；
4、及时复盘。
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