在一个饭店工作老板拖欠一个月零5天的工资加上提成大概一千八九5号已经辞职饭店老板说15号开工资昨天

问：在一个饭店工作老板拖欠一个月零5天的工资加上提成大概一千八九5号已经辞职饭店老板说15号开工资昨天15号去了没开老板说晚上来开晚上去了老板让明天来开第二天16号上午去了老板不在晚上去了老板说没有钱等别人汇款说让后天下午来开也就是18号但是老板的意思是先开工资提成不给开说如果看你之前干的好才能开意思就是不给开了但是后天如果老板没收到汇款还是不会开钱一直拖欠已经辞职的员工和店内员工的工资我打工者也不知道怎么办才好怎样才能尽早的要到工资。

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相关法律依据:根据《中华人民共和国劳动合同法》规定第二十条劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十，并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。第三十条　用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。第三十一条　用人单位应当严格执行劳动定额标准，不得强迫或者变相强迫劳动者加班。用人单位安排加班的，应当按照国家有关规定向劳动者支付加班费。