公务员树立正确的工作观有什么涵义？

工作观是事业观的基本组成部分。所谓工作观，就是指每个公务员对工作的总体看法和根本观点，包括对工作的指导思想、态度、作风、方法以及判断工作成败得失的标准等的认识。

工作观就是以什么样的精神状态对待工作，以什么样的指导思想做好工作。只有真正把工作当成一种乐趣、一种享受、一种幸福，才能以高度负责的精神抓好工作落实。工作指导思想是世界观人生观价值观的重要体现，决定着公务员的工作追求和从政行为。

工作观是世界观、人生观、价值观的落脚点，树立正确的工作观才能使正确的世界观、人生观、价值观落到实处。有的公务员为党、为人民兢兢业业、踏踏实实、求真务实、开拓创新地做好本职工作。

工作观是事业观和政绩观的基础，离开了正确的工作观，事业、政绩就流于空谈。树立什么样的工作观，取决于公务员为什么工作，如何工作，树立和坚持正确的工作观，就是要坚持为群众办好事、办实事、解难事，弘扬求真务实精神的职业作风，在为群众谋利益中体现党的先进性。

有的人干工作不是为了促进事业发展，不是为了服务群众，而是为了一己私利，对自己有利的事抢着干，能让上级领导喜欢的事争着干，否则就能推就推、能拖就拖。有的人工作飘浮，热衷于搞形象工程、搞花架子、面子工程，热衷于上级看得见的显绩，不愿干群众看得见的潜绩。有的则假公济私，利用职务的便利，捞取种种不义之财，索贿受贿、贪得无厌，遵循的是“当官不发财，请我都不来”信条。工作观是对落实科学发展观的进一步具体化。有的人工作指导思想不够端正，要么把工作当成例行公事或应付差事，平时工作常常不在状态，履职尽责总是无精打采，交往应酬却兴高采烈；要么把工作当成负担或包袱，遇到急难险重任务畏首畏尾，而到评功评奖时却当仁不让；更有甚者，干脆把工作当成“敲门砖”，一旦干出点成绩，就拿来作为向组织张口伸手、讨价还价的筹码。以类似态度对待工作，与公务员的地位作用和职责使命是极不相称的，对国家建设十分有害。究其原因，根本的还是工作动机不纯、私心杂念作怪。