一般有四种情况会导致没下文：
1、面试没通过，直接被淘汰了；
2、录用了，但公司决策和安排还在紧张进行，导致了延缓通知；
3、当初的招聘被认为不合时宜，内部取消李哦啊，还没来得及通知面试人；
4、只是打打广告而已，没有实际的招聘岗位。
如何识别企业是否真的招聘，确实是一个问题，作为应聘者办法不多，一般是投递简历前的信息调查，电话、网络或其公司熟悉人员这些渠道是一个辨识，另外，在面试中的感受感觉是另一个辨识。
一般情况下，一周之内没收到通知的话，就是面试没通过。
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