招聘是说好同岗同酬,但实际还是有区别,怎么办

2025-04-08 07:47:53
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回答1:

怎么说呢,合同工就是同岗同酬,享受国家规定待遇,只要和同事领导关系混好了,等待遇有退休的,或者有增加编制,可以搞个编制. 签定合同以后,工作熟练了,一般还是继续用你的.(反正不能在重新招一个不懂的吧) 努力吧兄弟 还有机会的正式编制人员不需要签合同,有点不理解你有编制还担心什么。