王守义十三香公司的用人理念有哪些？

‎德才兼备、‎以德为先；‎认同文化、‎和谐发展；‎团结协作、‎务实为本；‎追求进步、‎不断学习；‎能者上、‎庸者下。
‎德才兼备、‎以德为先
‎公司一贯坚持德才兼备、‎以德为先的选人、用人原则。“德”即所选之人要有良好的思想品质及道德情操；“才”即才能，包括工作能力、知识水平、分析问题、解决问题的能力。
‎认同文化、和谐发展
‎进了“十三香的门，都是一家人”，培养员工的文化认同感不仅关系到公司企业文化的‎建设，也关系到人才队伍的稳定性。只有认同企业文化，才能真正的融入公司，实现个‎人提升与公司发展的双赢、和谐愿景。
‎团结协作、务实为本
‎同心山成玉、协力土成金。只有发扬精诚团结、同舟共济的精神，把个人愿景和公司目‎标相结合，才能更好的实现个人和公司的共同成长与进步。“实实在在做人，踏踏实实‎做事”是公司对每一位十三香人的基本要求。我公司致力于营造一个人尽其才、才尽其‎用的良好环境，努力形成一个团结协作、求真务实和真抓实干的良好风气，在十三香‎事业的的发展中不断创造新的业绩。
‎追求进步、不断学习
‎社会的发展日新月异，市场竞争日趋激烈，公司要想跟上时代发展的步伐，做到与时俱‎进，就要求每一位十三香人具备锐意进取、不断创新的精神，不断学习新知识、掌握新‎技能，并在实际工作中将知识和技能转化为生产力，努力做到今天是人才，明天依然是人才！
‎能者上、庸者下
‎公司本着以人为本的人才理念，引入“能者上、庸者下”的用人机制，遵循公平竞争的‎原则，让优秀人才脱颖而出，淘汰那些不称职之人，‎努力为员工提供广阔的发展空间和晋升。