我只是在一家软件公司做人事，如果你们公司买五险一金的话签了正式合同就必须30天内进行劳动合同备案，但是一般30内企业还不知道新人稳定，所以一般会观察一个月再签，因为备案了如果员工走了还得去解除 来自职Q用户：匿名用户可以要求签试用期合同，一般这样的公司不太正规。 来自职Q用户：陈女士
