那就威胁老板说，你要到劳动部门去举报。举报他使用童工。不记他不但马上同意你辞职，还会多发一点补偿费给你。因为违法使用童工的处罚很严重。
按照劳动法，任何用人单位使用童工，是违反劳动法的，会受到处罚的。只要你说用劳动法来投诉老板，老板就会放你走的
