在工厂上班手指受伤,十年了没申请工伤该怎么办

1、用人单位不依法申报社保，劳动者发生伤害后，可以在1年内申请工伤鉴定，鉴定为工伤的，用人单位应依法按工伤待遇赔偿；
2、劳动者注意收集相关证据证明存在事实劳动关系，比如工资条、工作证、工作服、其他劳动者证言等；
3、用人单位用工满一个月不签订劳动合同是违法的，劳动者工作10多年，符合签订无固定期限劳动合同的条件，可以要求用人单位支付双倍工资，最多可以主张11个月。

根据《工伤保险条例》
第十七条　职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。
用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
按照本条第一款规定应当由省级社会保险行政部门进行工伤认定的事项，根据属地原则由用人单位所在地的设区的市级社会保险行政部门办理。
用人单位未在本条第一款规定的时限内提交工伤认定申请，在此期间发生符合本条例规定的工伤待遇等有关费用由该用人单位负担。