一般来说，招聘跟你说的工资都是扣缴五险一金之前的金额，也就是你说的2500是应发给你的工资，实际到手还要扣除五险一金个人部分的
可以问一下，具体是税前工资？还是税后工资？另外，五险一金缴纳的比例和金额是多少？公司是否还有其它福利待遇？ 你可以现在打电话问。也可以明天去公司问。如果你感觉与你想的有差距的话，可以不在劳动合同上签字。没办入职不属于违约。
