工作岗位很多，找不找得到工作，就看你的姿态是高还是低，你的要求和你的能力是不是匹配。
你需要衡量一下你的价值，然后才能找到合适的工作。
不是找不到工作，而是找不到合适的或则符合心里预期的工作。
有时候可以适当放低一下姿态。
国家都鼓励大学生创业甚至是500万年营业额以下不收税注册资金认缴制都是刺激大家自立更生靠外贸出口不是未来经济增长的方向靠代加工越来越不行了。人工智能必将带来第三次工业制造业革命实际就是洗牌。一个制造业刚开始招的大学毕业生基本是80后现在大约是30多岁车间办公室有什么岗位行政财会人事车间技术员工程师首先满足这些人的亲朋同学有牵连的人。那种实打实的技术岗管理岗高薪挖或内部晋升，通过社会招聘的基本上多数是低端入门岗或别人挑剩下的垃圾岗位，你在里面呆5到10年也就是个基础员工很难掌握什么技术或客户资源或其它资源。有血性的都是上几年班摸到一点眉目或苗头找创业资金自己单干。掌握很多客户和技术才出来的人很少基本是高层了。马老板说的在企业里混的风声水起的基本不会出来单干而混的不好的出来单干的很多
如果有能力学习，那就考个研
如果有条件出国，那就出国读个研
如果都不行，那就挤时间多考几个证
如果还是不行，那就降低要求，放轻松
放平心态，不要好高骛远当然也不要过分妄自菲薄.
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