仲裁之后的强制执行问题？

劳动者与用人单位发生劳动争议时，应该先进行劳动仲裁。如果劳动仲裁结果对方不履行的，可以申请强制执行。
《劳动争议调解仲裁法》第五十一条：当事人对发生法律效力的调解书、裁决书，应当依照规定的期限履行。一方当事人逾期不履行的，另一方当事人可以依照民事诉讼法的有关规定向人民法院申请执行。受理申请的人民法院应当依法执行。

在仲裁庭仲裁之后，如果欠款方对于执行裁定不配合，就只能到所在地法院申请强制执行。对于仲裁由法院强制执行，这是我国的一项司法制度，不影响强制执行的力度和效果。

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法院判决书生效后申请强制执行的期间是2年。
《中华人民共和国民事诉讼法》
第二百三十九条　申请执行的期间为二年。申请执行时效的中止、中断，适用法律有关诉讼时效中止、中断的规定。
前款规定的期间，从法律文书规定履行期间的最后一日起计算；法律文书规定分期履行的，从规定的每次履行期间的最后一日起计算；法律文书未规定履行期间的，从法律文书生效之日起计算。

账户没钱，法院也可扣押或拍卖其资产或产品来执行。