有关劳动法的问题

2025-04-04 04:22:20
推荐回答(3个)
回答1:

不合理。可以随意辞职,与是否签订劳动合同无关。理论上,公司不得随意克扣员工的工资,如你所述,公司的克扣处罚行为是违法违规的,建议在辞职的时候,向用人单位所在地的劳动监察大队投诉

回答2:

不合法

回答3:

不合理