不好意思，现在才注意到这个消息。个人看来，康宏其实就是个业务型公司，因为底层员工必须都是从业务干起来才能升职的。你没有投他们的简历却接到通知很正常，他们公司会从你投的其他公司的简历那里要到你的简历，好像是说别的公司推荐过来的那样。他们的实习生都是管培生，其实不怎么要求经验，因为他们自己会对员工进行培训，个人看来培训几乎是从0
开始的，但是培训课程不知道怎么说才好，好无语好坑爹，反正我培训了两天就干不下去了，个人感觉这份工作更适合金融领域有一定经验的想跳槽，想转职的人尝试，对于刚从大学毕业的学生这份实习是在划不来，培训期长，又有业务考核，压力很大，前期的人力资本投资过大，最重要的是，培训期好像没有底薪。。。
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