两个领导叫你做事,职务都是一样的该怎么办?

如果您面临两个领导同时给您分配任务或要求您做某件事的情况，而这两个领导的职务又是相同的，那么以下是一些建议：
1. 确认任务和要求：首先，要确保您完全理解两个领导的任务和要求。确保您明白任务的细节、完成期限和期望结果。如果有任何不明确的地方，请向领导提出疑问以确保您对任务有正确的理解。
2. 与领导沟通：与两个领导分别沟通，并说明您目前面临的情况。让他们知道您需要更多的时间和资源来完成任务，并请求他们的支持和协助。同时，也可以询问他们关于任务的优先级，以便您可以更好地安排时间和工作顺序。
3. 制定计划：根据任务和要求的优先级，制定一个详细的计划。将任务分解成小的步骤，并为每个步骤分配合理的时间。确保您的计划充分考虑了每个任务的时间和资源需求。
4. 合理安排时间和资源：根据您的计划，合理安排时间和资源以确保您能够按时完成任务。如果任务具有相同的优先级，您可以尝试根据任务的性质和紧急程度来安排时间。
5. 保持沟通：在整个工作过程中，与两个领导保持沟通。及时更新他们关于任务进展的情况，并根据需要调整计划或请求更多的支持。
总之，处理这种情况的关键是要保持沟通，并根据实际情况采取适当的措施来确保任务得以完成。同时，要尊重两个领导，尽可能与他们保持良好的沟通和合作关系。

如果两位领导叫你做的事，你能在他们规定的时间内全部完成，就答应下来，并努力完成，如果快到时间不能完成，一定要及时向领导汇报。
如果两位领导交待的事，你不能同时完成，你就先做你直管领导的任务，跟另一个领导讲一下你正在做什么事，并且什么时候才能接他的任务（比如这样说：您的事如果不是很急的话，我干完当前的事大约在什么时候，然后再做，您看行吗？）

看哪个是你的直属领导，先把他安排的事做完后如果还有时间在做其它人的，或者跟他说你得多长时间才能完成他交代的事，看他能不能等。