比如说你的底薪是1100一个月，月出勤日22天。每天八小时。超过这个工作时间就算加班费。工作全勤不满。你只上了20天班的话，底薪就是1000.算法是1100除22=50每天。公司不一样，绩效奖也不一样，你的绩效奖应该还是有的。如果你公司有全勤奖《就是不请事假，迟到之类的有奖金》，你应该就没有全勤奖。全勤奖就是上满22天班，但是你可以申请不加班，请病假，这样还是有全勤奖的。如有什么不理解的地方在联系我
