试用期间可以，试用期满不可以。《劳动合同法》第三十九条 【用人单位单方解除劳动合同（过失性辞退）】劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：（一）在试用期间被证明不符合录用条件的；
在最后一天试用期下班之前是可以的，最后一天上完之后（即期满）就不可以了。但即使是在试用期内，单位以不符合录用条件为由解除劳动合同的，单位必须举证当初招聘时的录用条件是什么，以及劳动者在试用期内具体怎么不符合录用条件。
