评了职称，当然有用的呀，到时候加工资啊，得奖金了，这都和职称挂钩的呢，不知道你具体做的什么工作啊，像我们原来在学校当老师，湿的那工资调整中级职称比初级职称的高一个档次啊，后面你再定了高级职称的话，那又比中级职称的高一个档次，到退休以后也是这样的。
中级职称主要是用于自己的身份介绍，例如：你到人才市场去应聘，双方都互相不了解，用人单位只能凭着这个证书来暂时了解个人的能力状况。
中级职称只是个资格证书，还需要用人单位来聘任后，才能负责此类工作。原来有过职称与工资挂钩的情况，但现在主要是看工作能力。
有没有取决于你是在什么单位工作。如果是在机关和事业单位，职称与待遇直接挂钩，评上中级职称会涨工资的。如果是在企业，有的可能会涨，有的只是个荣誉，不涨工资。但不管怎样，评上总比没有强，起码是对你工作的认可。
有些公司是需要的，我以前在国企时候中级职称可以每月多150块钱。
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