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节假日休息了，休息的日子的日薪如何算才算符合劳动法规定？
节假日休息了，休息的日子的日薪如何算才算符合劳动法规定？
2025-04-08 16:01:10
推荐回答（1个）
回答1：
法定节假日休息是劳动法规定的，任何用人单位不得以法定节假日不工作为由少付或拒付工资，仍然要正常工作计算工资。
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