要拿着你曾经工作过的单位证明，能证明你在此单位相应的时间里工作过的证明，比如，工资卡，劳动合同，到劳动部门申请鉴定，由劳动部门到指定的鉴定单位做出鉴定，那样劳动部门才能依据鉴定结果做出仲裁。如果工厂不服，可以起诉到人民法院。最终有人民法院依据劳动法做出判决
