我给你一个例文
我是07年11月末应聘公司。承蒙公司领导的抬爱，我荣幸地进入了e修网网站开发团队，于12月份初正式就职工作。当时公司正在网站总体建设开发工作的起始阶段，我的工作也是从这个紧急时刻正式开始。
两个月转眼过去，也到了农历一年的结尾，e修网新版网站上线的时候。正是前一段工作的结束。也是新的工作的开始。由此，我对这两月的工作情况做了总结，特向公司领导汇报这段时间的工作，总结工作的一些成绩、不足。期望藉此能够在下一年，更好、更多地完成公司的各项任务和工作。
两个月的工作主要分了新老网站结合和全新网站建设两个阶段的工作。
一、12月1日-12月15日，是新老网站结合的阶段。在这段时间内，我了解了公司的运营流程、各项管理制度，也和各位同事建立了良好的关系。通过对新网站页面结合老网站程序的工作，我大致掌握的公司网站的整体框架、数据模型。12月15日前，与运营部的另外2 位同事，在吕英辉总监的带领指导下完成了新老网站结合的工作。
二、12月16日-2008年1月29日，全新网站建设工作阶段。主要是做了几方面的工作，首先是设计模式的提升，全新网站使用了MVC的模式，区分开了模型、视图和控制器。并采用了Smarty模板技术。实现了高度的页面和程序隔离。
然后是，重新设计了商家数据的模型，建立了多表关联的关系型数据结构。为网站的维护和后期功能升级提供了空间。建立数据库索引，大大加快了网站数据检索的执行速度。设计了更强大的功能扩展。
另外的几个工作是，图盟地图的设计、商家开店系统的建立、商家搜索引擎设计、分类目录结构、资讯文章数据采集工作。通过这近两个月的工作，新网站的整体框架已全部建设完成，
工作中的不足：
1. 工作协调统筹不够，协作不够密切，工作不够条理，配合不是很密切，与部门主管和同事的沟通的层次和力度不够。导致工作的计划和安排，工作的效率不够高。
2. 没有做好，同事间的互相帮助。没能够有效地带起技术较差的同事。
3. 个人能力有限，还需要继续学习提高。
4. 工作态度需要进一步端正。工作的状态和积极性，还不够，需要进一步提高。
5. 对于细节的掌控没有做好，需要更加重视细节，提高工作的效率和质量。
总的来说，两个月的工作总算完成了整个网站主体的建设。但是远远没有达到领导所要的程度。好多细节的地方没有完善，还有部分功能没有实现完成。因此，我要在本年度，最后的几天时间，竭尽全力、继续认真地完成，剩下细节部分的补充修改和完善，把我们新的网站做到最好。
在认真总结这两个月的工作后，我制定了以后工作的改进计划：
1. 改进工作的方法，加强与领导和同事的沟通协作，提高工作的效率。
2. 认真做好，技术较差同事的辅导培训工作。
3. 进一步端正工作态度，进一步提高工作积极性和热情。更加认真努力地工作。
4. 提高个人的技术、沟通以及其他的能力，下一年更好地工作。
5. 更加注重细节，细心认真地完成每项工作任务，尽量做到最完善。
在这2个月内，也深刻理解了公司“态度决定一切，细节决定成败”的涵义。在明年的工作中，更加用心做好工作。
新的一年，我对e修网充满的希望和憧憬，希望能在下一步的工作中，为我们e修网出更多的力。
在此也感谢领导给予我的信任、理解与支持。我会一如既往，认真踏实地工作。谢谢。
内容全部来源于网络收集，如有侵权，请联系网站删除！