入行建筑业五员做起建筑行业五员指预算员、施工员、质检员、材料员、安全员五建筑行业各职能基础岗
位家该行业实施持证岗制度越越接受规建筑教育通考试应聘五员并基础行业高级才所
强调经验行业五员往往能应届毕业敞门步入行业基石
预算员
进入门槛高建筑工程领域预算员主要职责四：第掌握设计预算施工预算管理；第二发包合同控制；第三索赔管理；第四工程结算
四职责表明企业招聘预算员般要求：专历土木工程及其相关专业并持预算员岗证具工程建造面基本知识熟悉各类建材及工艺熟悉工程量计算规则熟悉各种相关软件操作
预算员需要非熟悉市场状况及实际施工工序所比其职位更加强调工作经验仍些比较企业敢于尝试启用新
找师傅带教五员预算员算门槛高岗位收入相比较高建筑行业预算员职业像施工员、质检员整
跑工含金量比较高职业转换相比较容易另外预算员职业发展路明确—注册造价工程师
想入行说尽快参加预算员考试并拿证书求职砝码预算员证区没全性质
职业发展路径：预算员→预算工程师→造价工程师（或事工程预决算高级咨询师）
施工员
发展前景广泛顾名思义施工员主要解决现场施工问题并给予现场施工员指导由于施工员工作基础性更强所企业往往喜欢招聘些能够吃苦应届毕业让岗位始建筑行业磨练企业经验要求严格
施工员每工程项目必备职位才需求量特别随着经济发展路网改造、城市基础设施建设工作断深入再加住房市场断发展说施工员错业前景
施工员并难施工员并建筑行业发展需要细细筹划初入行施工员证书错敲门
砖；施工员要深入施工现场看行业规范建筑图纸；碰自能解决问题及向项目经理汇报、请教总体看施工员工作比较辛苦
薪酬高发展路径颇宽广往经验看项目经理、设计师、结构工程师等都要经历施工员阶段磨练
职业发展路径：施工员→工→标段负责→项目经理
质检员
工程质量关质检员要代表公司质检表格签字要工程质量进行抽查复核要监督、协助材料员材料质量关说质检员工程质量第关
质检员应该熟悉工程验收规范建筑材料相程度解要业务熟练情练达具良沟通、协调能力团队合作精神质检员招聘比较倾向于经验丰富群
我建筑、路桥施工质量监管益规范质检员几乎每工程必备职位业前景错质检员同施工员辛苦薪酬
平均水平能略低于施工员且质检员职业发展路明确：面质检员所施工项目经理直接工程质量负责项目经理质检
员身并；另面工程质量由监理管理质检员与监理工作发点同难平滑渡往经验看质检员跳施工单位进入监理单
位少质检员选择工程质量监督条专业道路发展应该错
职业发展路径：质检员→项目直接负责/专业监理工程师→总监理工程师
材料员
业务管理重重材料员工作主要保证材料前提尽量做零库存并材料进行效保管施工种附加值较低行业其本费用构材料占70%甚至更所材料管理施工企业业务管理重重施工企业盈亏起着决定性影响
材料员专门职位并普遍材料事往往由项目经理助手完随着家居装修益盛行材料员见宠于装修装潢公司
招聘材料员招聘单位看否具备物资管理知识经验表面看材料员非根据项目经理交代购置材料
实质采购基础环节购置少何保管何设立体系保证快速知道材料消耗情况些才关键做点需要解保管、账表
统计材料本核算等物资管理知识业内士说另外由于掌握定现金且手握材料验收权（质检员应参与）企业材料员品德非看
重
前材料员都未受专业培训没材料管理各环节应该做概念跟着师傅能材料员总体看材料员职业发展前景明没明确职位晋升体系科班身做工作完全考虑投考造价师
职业发展路径：材料员→材料经理→造价工程师
安全员
安全员主要任务负责安全产与文明施工全面管理工作安全员工作相单纯些主要执行家、政府
各项安全管理规定根据些规定建立项目安全保证体系各项安全制度再监督执行安全员招聘般要求职者建筑施工安全操作规程非熟悉现
场安全施工管理、安全用电、临水电管理丰富经验持安全员证书安全员业范围前面四员安全员发展路径倒颇明确直接向
着注册安全工程师向发展
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