您好，公立医院对于护理岗位待遇一说，最基本的保障如五险、公积金（部分劳务派遣和劳动合同没有）都是必备的。每个月的工资是按照您本人的职称、年限以及所担任的职务来发放的。每个月的绩效由护士长进行考核并记录进行发放。每个月的奖金如是拿科室奖，则按照科室患者的住院情况以及物资耗费情况等进行发放。刚入职的护士每个月工资在1-2 k左右，奖金第一年不拿（研究生除外），第二年开始拿，随着技术的增加和考核通过，工资随之增加。
