的确劳动局没办法管，你没有证明劳动关系的证据。这种问题就麻烦了，其实当初打工的时候就应该谨慎，先小人后君子，拿到些证据比如签些简单的协议什么的，或者若托熟人帮忙找等。个人建议如果在500元以下就算了，因为你这情况要想拿证据就得自行去取证投时间、经历和金钱，比如录音证据，一个录音笔就200元，弄得太大不划算
你们只要能证明上了班，就可以要求劳动部门管理。短期劳动或是雇佣都归劳动局管的，他们不管的话你们可以到市政府申诉或到法院起诉劳动局，要求劳动局作出相关行政行为
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