只能约定一次试用期合同！
但是，仲裁不会支持你要求4到10月未签订劳动合同的双倍工资！
在任何一个公司或单位，试用期只有一次，要是试用期合同双方同意就可以签订正式合同，要是有一方不愿意也可以解除试用期劳动合同。
他这种行为时违法的，可以要求补偿！
试用期只能约定一次，单位的做法是违法的，你可以申请劳动仲裁主张双倍工资。
建议你看一下《劳动合同法》和《劳动合同法实施条例》你就知道该怎么办了，而且会使你一生受益。
注意收集证据，证明你的工作年限，加班等。如果仲裁或诉讼，这很重要。
如果还有问题，你再来问我，如果你满意，请采纳我的答案。
内容全部来源于网络收集，如有侵权，请联系网站删除！