合法，特殊时期特殊对待。你不想休也可以不休
按现在的情况很难说，员工的年休假是每个员工在最需要的时候用的是员工自已撑握什么时候休才合适，强迫员工休年假是不合法的，。
非常时期有非常时期的办法和规定，国家人社部门近期是有这样的规定，假期延长期间不上工可以计入年假的。多理解吧。
现在是非常时期。全国上下在抗击冠状肺炎病毒，让员工在家呆着，避免病毒传播，作为员工来说，不要因为企业让你休年假而抱屈。看看那些奋战在一线的医生护士，他们冒着生命危险在救治病人，我们这点损失算什么。不要计较了。
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