1.首先看职业经历，中间有无空白期，如有就这个提问，这段时间去做了什么。查看工作时间有无问题。2.几家公司什么原因离职的呢？从离职原因去分析，面试者对工作的态度以及侧重点。不能是个人原因一概而论的。3.为什么选择我们公司呢？重新选择最看重哪一点呢？近期的发展重点是什么呢？4.简历中负责的事务，就细节去提问，比较容易问出实际的问题。真实衡量究竟是参加了多少，角色又是什么。5.家庭情况等，也可以简单提问的。谢谢！
