7# 个人社平工资＝（基本工资+绩效工资+各项补贴/津贴+误餐补助+加班费+本年度发入的奖金）/实发工资月数备注：不包含交通补助，个人应缴社保及公积金费
关于职工工资的统计，是根据国家统计局颁布的工资统计有关规定进行统计的。根据规定：工资的构成一般包括：岗位工资、技能工资 、基础工资、工龄工资、各种津贴、补贴、奖金等，鉴于目前企业工资项目不统一，用人单位实际发给本单位职工的属于工资性质的项目一律计入工资总额。
劳动者以下收入不属于工资范围：1）、单位支付给劳动者个人的社会保险福利费用，如生活困难补助费，计划生育补贴等；2）、劳动保护方面的费用，如用人单位支付给劳动者的工作服；3）、按规定未列入工资总额的各种劳动报酬及其他劳动收入，如根据国家规定发放的创造发明奖等。
在上述原则的规定下，职工的月均工资，扣除不应该统计在内的部分，全部应该统计在职工工资里面，上年月均工资的统计，按照一月份到十二月份的职工工资总和，再除以十二，就是职工的上年月均工资。
对于刚入职的职工，没有上年月均工资的情况下，暂按当月工资总额计算缴费基数。
内容全部来源于网络收集，如有侵权，请联系网站删除！