根据新加坡移民局的规定，如果您在新加坡工作期间没有按照规定程序申请离职和交还旧准证，那么您可能会面临一些困难。
首先，您需要确认自己是否已经违反了新加坡的工作签证规定。如果您的老板已经向移民局报告了您的情况，那么您可能会被列入黑名单，将来可能会被拒绝入境。
另外，您需要确认自己的护照和签证是否仍然有效。如果您的护照或签证已经过期，您需要重新申请签证并获得批准才能进入新加坡。
如果您打算再次前往新加坡，建议您先联系新加坡移民局或新加坡驻您所在国家的大使馆或领事馆，了解您的情况是否符合入境要求，并遵守新加坡的相关法规和规定。
最后，如果您与老板之间存在不愉快的情况，您可以考虑通过合法途径解决，例如与雇主进行谈判或寻求法律援助。无论如何，遵守当地法律法规是非常重要的。
准证那张卡片交没交不是重点，重点是你有没有辞职，老板有没有去MOM取消准证，老板去取消准证时说了些什么
如果跟老板闹的有点不太愉快，然后你再不告而别，老板去MOM报告个失踪人口，那你十有八九就得上了黑名单了
就算没上黑名单，MOM也会把前任老板对你的投诉记录在案，以后你再申请准证时MOM会拿出来给新老板参考。你觉得看到这个还有哪个老板愿意雇你呢
还有问题的话欢迎追问
因个人情绪问题，而没有依正常程序归还，有违常理，要对自己行为负责，能否再度回返本地工作，取得准证，取决于我国（新加坡）人力部。
怎么不去有关部门问呢
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