地质“三光荣”精神的面临困难

以献身地质事业为荣、以艰苦奋斗为荣、以找矿立功为荣的“三光荣”精神，曾经激励着一代又一代地质找矿工作者，为我国的经济发展做出了积极的贡献。
然而，人类社会已进入二十一世纪，随着现代文明程度的不断提高，在手机、电脑普及，出门有汽车，上班有空调，物质条件和工作环境优越的今天，特别是“80后”由父母及长辈一手呵护长大的独生子女，他们充分享受到了祖国经济发展所带来的优越的环境和充足的物质文化条件，社会给了他们太多的物质及精神需求，社会主义市场经济的不断完善与发展，同样也给他们提供了太多的选择职业的机会，地勘行业这一迎着晨曦出发，顶着晚霞归宿的工作环境及苦、累、脏、险的职业，不再是年轻一代义无返顾的选择和从业者执着如一的坚守。因为人们深知：选择了地质找矿事业，就意味着选择了寂寞与孤独，选择了聚少离多，选择了放弃优越物质生活条件。“三光荣”这个由地质行业部门提出的曾被社会推崇和赞誉的择业理念正逐渐被淡化或遗忘。
在地勘单位中听到的“工作苦”、“待遇偏低”的抱怨之声绝非个别杂音，年轻人向往从政及银行、电力等高待遇、高福利行业的热度不减，管理人员、技术人员“改行”、“跳槽”也时有发生。一边是国家的不断发展与强大，资源的不断紧缺对地质人才的渴望与需求，一边是年青一代对地质找矿工作这一艰苦行业的冷漠与热情的锐减，两者之间的反差在现代地勘单位反映的尤其明显。