可能性极大。因为根据劳动合同法第三十九条规定：“劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：…………（六）被依法追究刑事责任的。”拘役、缓刑都算刑事责任。当然如果此人在某些方面有专长，用人单位还需要这种人才的，也许不会解除劳动关系，这个权利现在在用人单位手中。
看单位领导意思。一般情况下会被开除的。但判处缓刑的话能保住工作的可能性大一些。
如果触犯了刑法最后定罪的话是会被开除的。
会的，犯罪一般要开除公职的。
1000%会的
