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合同签的A公司，在A公司上班，直属管理突然变为B公司，这样操作违反劳动法了么？求大神指导
合同签的A公司，在A公司上班，直属管理突然变为B公司，这样操作违反劳动法了么？求大神指导
2025-04-08 12:17:44
推荐回答（1个）
回答1：
从字面上讲没有违规。工资有A公司发放，没有改变隶属关系，至于管理权，相当于劳务派遣，如有异议，可以要求重新签订劳动合同，但是B公司未必和你们签。
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