上班不到一个月应该还是在试用期，试用期提前3天递交离职报告公司就应该给员工办理离职手续，如果不是试用期需要提前一个月递交书面辞职报告，==《劳动合同法》规定办理完离职手续，单位有义务为员工结算清工资，如果单位不办理你可以找当地劳动监察大队或者劳动局调解或者仲裁
有用，只要有事实劳动关系就行，但是你要保留好你的工卡什么的。
工资应该正常给你，按天计算。
先自己调节！看看合同是不是！确定是有的就可以要！
