这个要看公司和你在劳动合同或者公司对年薪制人员的工资发放约定了。一般公司对于高薪人员，约定的年薪并不是一个确数，而是一部分会平均到每月去发，另一部分会作为整体年度业绩考核薪酬。至于年度业绩考核薪酬部分，看公司的规定或合同约定的兑现发放时间了。有的公司可能安排在一二月份，我也见过有的公司安排在次年五六月份的。望采纳。
